中层经理在绩效考核中的角色和作用1

中层经理在绩效考核中的角色和作用 提示在传统人事考核中，职业经理的主要职责是打分；在现代绩效考核中，职业经理主要职责是绩效改进。在传统人事考核中，职业经理的主要角色是裁判或法官，对下属一年的工作成果做