2022山东济宁市鱼台县事业单位公开招聘综合类30人模拟卷8

2022山东济宁市鱼台县事业单位公开招聘（综合类）30人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：________

202230 山东济宁市鱼台县事业单位公开招聘（综合类）人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.根据《劳动法》的规定，下列纠纷属于劳动争议的是_____。 A: 职工王某作为公司股东，因股息分配与该公司发生的争议 B: 进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷 C: 某出租汽车公司因不服某社保局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定 而产生的纠纷 D: 李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引起的纠纷 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《劳动法》第2条规定，在中华人民共和国境内 的企业、个体经济组织（以下统称用人单 位）和与之形成劳动关系的劳动者， 适用本法。因此，劳动争议为用人单位与劳动者发生的纠纷，只有B项符合。 故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 2.劳动者在同一用人单位连续工作满_____年后提，出与用人单位订立无固定期 限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A: 三 B: 五