某某公司关键岗位管理办法

某某公司关键岗位管理办法 总则第一条 为了规范和强化关键岗位人员管理，培养人才、防范风险，实现关键岗位管理的科学化、规范化、制度化，特制定本办法。第二条 关键岗位指在企业经营、管理、技术、生产等方