维护企业权益的重要途径

维护企业权益的重要途径 对于一个企业而言，法律不仅是一种行为规则，更是一种现代化的管理理念，一道保护企业权益的“防护墙”。充分运用法律赋予的权利，将使企业在激烈的市场竞争中获得更大的效益。而提高

17 第页共页 Word文档下载后（可任意编辑） 维护企业权益的重要途径 对于一个企业而言，法律不仅是一种行为规则，更是一种现代化 “” 的管理理念，一道保护企业权益的防护墙。充分运用法律赋予的权 利，将使企业在激烈的市场竞争中获得更大的效益。而提高企业全体 职工法律素质的有效途径，就是普法教育以及法律援助。 基于此，职院工会工作人员与法律研究人员本着面向企业、服务 “ 职工的宗旨，以法律服务为中心，将职工对工会普法教育和法律援 ” 助服务的需求作为调研目标，采用了个别访谈、问卷调查、实地考 察等方式，开展了企业法律服务调研活动。 一、企业职工的现实法律需求 “ 调研中，我们采取了逻辑化分析模式，紧紧抓住企业职工到底 ” 需要什么这一中心命题，首先考察企业职工与法律的密切程度，其 次看职工与哪些法律密切相关，再看企业职工法律纠纷的方式是什么。 通过这样一种由表及里、由浅入深的分析模式，相对完整全面地了解 了企业职工的实际需求。 （一）法律与企业职工日常生活联系密切