浅论绩效考核工作中的评价者误差

浅论绩效考核工作中的评价者误差　　绩效考核是企业人力资源管理中极为重要的工作环节,保证考核的公正合理,尽可能避免考核工作中出现种种偏差,确保考核成绩与本人实际工作成果相一致是非常重要的。然而,无论是哪