中国石油某某分公司中层管理人员后备人才管理办法

中国石油**分公司中层管理人员后备人才管理方法（2011年6月修订）第一章 总 则第一条 为细致贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、学问化、专业化的方针，适应中国石油集团人力资源人才梯队建设和“