餐饮从业人员管理制度模版

餐饮从业人员管理制度模版一、概述本管理制度旨在规范餐饮从业人员行为，提高从业人员的工作效率和服务质量，确保餐厅的经营顺利进行。从餐厅员工的招聘、培训到日常工作的调度和监管，本制度旨在建立一个明确、合理

餐饮从业人员管理制度模版 一、概述 本管理制度旨在规范餐饮从业人员行为，提高从业人员的工作效 率和服务质量，确保餐厅的经营顺利进行。从餐厅员工的招聘、培训 到日常工作的调度和监管，本制度旨在建立一个明确、合理的管理体 系，促进餐饮业的稳定和发展。 二、招聘与录用 1. 招聘流程 a. 根据餐饮业务的需要，人力资源部门进行岗位需求预测，并与 经营部门进行沟通。 b. 人力资源部门制定招聘计划，包括职位描述、任职要求、薪酬 待遇等，并通过内部和外部渠道进行广告发布。 c. 人力资源部门进行简历筛选，并邀请符合条件的候选人进行面 试。 d. 面试通过后，进行背景调查和体检，并向候选人发放录用通知 书。 2. 录用标准 a. 符合国家有关法律法规和行业规定的年龄要求。 b. 具备相关岗位的工作经验或相关专业知识。 c. 有良好的身体条件和健康证明。 d. 具备良好的职业道德和团队合作精神。 三、岗位培训 1. 培训计划 a. 根据不同岗位的要求，制定相应的培训计划。 第1 页共 4页