人力资源管理师的主要职责

人力资源管理师的主要职责一、招聘与入职管理招聘是人力资源管理师的重要职责之一。他们需要通过制定招聘策略，撰写招聘广告，并在各大招聘渠道发布，以吸引合适的人才。此外，人力资源管理师还需要筛选简历，进行初