公司业务员绩效考核方案

公司业务员绩效考核方案 　　1、提取月全额工资的10%，作为绩效考核工资，剩余90%作为根本工资。(5%与销售指标挂钩，5%与均价指标挂钩)。 　　2、完成公司当月销售指标及均价指标，发放当月根本工资