治理超限超载工作的管理制度（4篇）

治理超限超载工作的管理制度是为了确保工作按时高效完成，并保护员工的身心健康。以下是一些建议的管理制度：1. 工作量合理分配：根据员工的能力、经验和工作时间合理分配工作任务，避免超负荷工作。可通过制定工