经营管理科岗位责任制（三篇）

经营管理科岗位责任制是指针对经营管理科岗位所制定的一套职责分工和工作要求。下面是一份可能的经营管理科岗位责任制的例子：1. 职责分工- 组织和协调经营活动，制定经营管理方案及相关政策；- 负责制定年度