公司员工奖惩分类和界定

公司员工奖惩分类与界定为加强内部管理，规范员工行为，公司坚持以奖励为主、惩罚为辅、制度面前人人平等的原则,特制订以下分类：一、奖励 (一）种类　　　　分为表扬、嘉奖、物资奖励、授予称号、晋级和晋职