2024年卫生院后勤部工作计划

2024年卫生院后勤部工作计划一、人员管理1. 人员招聘和培训：建立招聘和培训机制，确保后勤部的人员队伍能够满足卫生院的发展需求。2. 绩效考核和激励：建立科学的绩效考核体系，激励后勤部人员为卫生院的