某能源集团信息系统操作、检修工绩效考核指标

信息系统操作、检修工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（ ）分工作计划2硬件系统故

信息系统操作、检修工 岗位任务绩效考核指标 KPI名称 信息来源 编号 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 已完成的工作项数/计划的工作项数 计划完成率 工作计划 1 100% 每降低1%，扣（ ）分 ×100% 硬件系统故障排除 当期未按规定及时排除硬件系统故障的 0次； 11 每发生次，扣（），且每延迟天， 故障排除记录 2 的及时性 次数以及延迟的天数 0天 扣（）分 系统软件故障排除 当期未按规定及时排除系统软件故障的 0次； 11 每发生次，扣（），且每延迟天， 故障排除记录 3 的及时性 次数以及延迟的天数 0天 扣（）分 系统重大事故次数 信息技术服务记录 4 当期本人负责范围重大系统事故次数 0次 1 每发生次，扣（）分 信息技术服务记录 本人负责范围信息技术服务完整的记录 信息技术服务记录 5 100% 1 每发生次，扣（）分 完整性 数／应记录的记录总数×100% 考核部门和本部门组织 当期本人违反规章制度及法律法规的次 违章、违纪 6 0 次 每出现1次，扣（ ）分 检查 数 GS名称 考核主体 编号 GS定义/解释 目标效果 工作的计划与执行 信息中心主任 7 工作计划制定的完整性与执行的有效性 能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成 协助信息主管对信息进行加工，对公司 网站维护 信息中心主任 8 保证网站系统正常、安全运行 网站进行日常维护 协助信息系统检修工程师对信息系统、 信息设备维护 信息中心主任 9 保证系统的运行安全 办公自动化系统设备和线路的检修