论企业员工的绩效考核问题

（摘要）杨映红随着企业管理地逐步完善、管理者观念地逐步更新以及管理者素质地逐步提高，人力资源作为一种特殊资源已经越来越受到重视，人力资源管理相应地得到重视，其地位也逐渐从从属地服务性工作转到人才地战略