快递公司规章制度守则

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快递公司规章制度守则 第一章总则 ，，， 为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济 ，、，。 效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理制度 、，。 一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定 、“”，、、、 二公司倡导树立一盘棋的思想禁止任何部门个人做有损公司利益形象 。 声誉或破坏公司发展的事情 、、、、 三公司通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营 ，、，， 水平不断完善公司的经营管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司实 。 力和提高经济效益 、， 四公司提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识努力提高员工的整体素质和 ，、、、。 技术水平造就一支思想新作风硬业务强技术精的员工队伍 、，， 。 五公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理鼓励员工发挥才智提出合理化建议 、“”，， 六公司实行岗薪制的分配制度为员工提供收入和福利保证并随着经济效 ，； 益的提高逐步提高员工各方面待遇公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会 ，、，，、 公司推行岗位责任制实行考勤考核制度评先树优对做出贡献者予以表彰 。 奖励 、，；，； 七公司提倡求真务实的工作作风提高工作效率提倡厉行节约反对铺张浪费 ，，， 倡导员工团结互助同舟共济发扬集体合作和集体创造精神增强团体的凝聚力 。 和向心力 、，， 八员工必须维护公司纪律对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予 。 以追究 第二章招聘制度 、 一招募 ，， 公司内部若有空缺或有新职时可能由内部晋升或调职出现下列情形进行对 。 外招募 1、。 公司内部无合适人选时 2、，。 需求量大内部人力不足时 3、。 需特殊技术或专业知识须对外招募人才时