有关管理人员年终述职报告

一、前言随着现代企业的逐渐发展，管理层在企业中的作用越来越重要。在管理层日益重要的背景下，年终述职报告成为管理层的一项常规习惯。如何写好年终述职报告，成为每个管理者必须面对的任务之一。本文将从何谓年终

、 一前言 ，， 。 随着现代企业的逐渐发展管理层在企业中的作用越来越重要在管理层日益重要的背景下 ， 。 年终述职报告成为管理层的一项常规习惯如何写好年终述职报告成为每个管理者必须面对 ， 。 的任务之一本文将从何谓年终述职报告出发详细分析年终述职报告的主要内容以及写作方 ， 、。 法注意事项并为读者提供一些指导性意见 、 二年终述职报告的定义 、 年终述职报告是指管理人员在年末对其所领导的部门或岗位进行一次全面的系统的述职评估 。、、 和总结其中包括对工作目标的完成情况工作中的成绩和不足具体工作计划和改进措施等 。 方面的详细阐述年终述职报告的目的主要是通过对自己过去一年的工作表现进行总结和自 ，， 。 评发现自身存在的问题并提出具体的改进措施从而更好地完成工作 、 三年终述职报告的主要内容 1. 综述 ，， 综述是年终述职报告的开场白主要是对过去一年所承担的工作进行一个总体的梳理让读者 。 了解到你的部门或岗位承担的工作任务以及所取得的成就 2. 工作目标 ， 。 工作目标是年终述职报告的重点内容之一也是最为关键的内容之一这里需要详细地描述过 ， 去一年的工作任务以及目标的完成情况也需要详细阐述部门或岗位在过去一年中所发挥的作 ， 。 用并简要分析目标未实现的原因 3. 成绩和不足 ， 成绩和不足是年终述职报告的重点之一这部分需要详细地描述过去一年中部门或岗位的工作 ，， 。 成绩和不足在描述成绩时需要客观地评价工作成就具体分析部门或岗位在哪些方面取得 ，， 。。 了优异成绩同时在描述不足时需要详细分析问题的原因以及应该采取的措施 4. 具体工作计划和改进措施