某KTV员工管理及岗位考核制度

神话员工管理及岗位考核制度（2012年3月9日）本制度仅适用神话KTV淮南店1、考核原则本考核办法以公平、合理、科学为考核原则。2、考核目的1、本规定主要为规范神话全体员工日常工作行为，树立公司整体形