2021年中小企业人力资源管理核心问题的探析(2)

中小企业人力资源管理核心问题的探析(2) 中小企业人力资源管理核心问题的探析 不可否认，中小企业与员工的关系是 ___制度下的劳资关系， ___的“劳动价值论”仍然是 ___市场经济的一个客观规律