有限公司新员工试用期考核表

有限公司新职工试用期核查表编号：QC-P04-10（本表格由部门负责人填写）等级标准打权核查项目优良合格不合格分得分重（86分以上）（85－70分）（69－60分）（60分以下）AA×BB工作主动性工

有限公司新员工试用期考核表 有限公司 新职工试用期核查表 （本表格由部门负责人填写） QC-P04-10 编号： 打 权 等级标准 得 分 不合格 分 核 查 项 目 优 良 合格 重 AB × 86 （分以上） 8570696060 （－分）（－分）（分以下） A B 工作主动性 工作主动性 工作主动性 工作主动性 1 0 % 差，必须监察 主动性 很强，无需监 较强，很少需 一般，需一定 督 监察 的监察 工作进步心 工作进步心 工作进步心 工作进步心 差，又很少向 很强，虚心学 较强，有问题 一般，虚心学 1 0 % 进 步 心 人请教 习，能很快上 能请教，基本 习不够，上手 手 能上手 较慢 工 时常忽略其 特别勤勉，完 大部分时间 平时能坚守 作 本职工作 全可信赖其 都能勤恳做 岗位，偶尔会 1 0 % 态 敬 业 工作 事，偶尔需要 失职 度 人提醒 4 0 % 基本遵守公 严格遵守公 自觉遵守公 基本遵守公 司各项规章 司各项规章 司各项规章 司各项规章 制度，有时不 制度，自觉维 制度，听从公 制度，听从公 1 0 % 纪 律 性 能听从公司 护公司形象， 司统一安排 司统一安排 安排 自觉听从公 司统一安排 知识显然不 对指派的工 有较好的知 知识运用能 足，对其工作 作有丰富的 识运用能力， 力一般，对工 知 识 运 用 1 0 % 要求所知很 知识，运用熟 熟悉业务，偶 作要求认识 能 力 少 练，极少需要 尔需要指引 不够 指引 工 适应能力较 适应能力很 吸收块，学习 适应能力一 作 差，变换工作 适 应 工 作 强，灵活、轻 新工作轻松， 般，尚需要进 1 0 % 能 及认识新任 能 力 松胜任新工 基本适应工 一步认识学 力 务有困难 作 作节奏 习 3 5 % 协调相容性 主动与同事 基本能与同 与同事相处 差，自我封闭 沟通沟通，与 事商量办事 一般，平时与 沟 通 协 调 1 5 % 同事很好地 和协调相处， 大家沟通较 能 力 协调相处，同 同事评论较 少 事评论很高 好 团队参与和 团 团队参与和 团队参与和 团队参与和