设计考核等级及与绩效工资、奖金挂钩

设计考核等级及与绩效工资、奖金挂钩文/刘建华（HR Bar人力资源学院院长）绩效管理必须与薪酬等激励机制相挂钩才能体现其价值，如何根据员工的绩效考核结果确定合理的薪酬奖励，是保证绩效考核激励作用的主要