2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及完整答案

2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及完整答案第I部分 单选题（50题）1.不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A: 信息化系统可简化考评管理工作B: 大大缩短绩效

专业精品广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试题库及完整答案 第I部分单选题（50题） 1.不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。 A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题 答案：B 2.马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。 A:模拟分权组织 B:矩阵模型 C:流程型组织 D:多维立体组织 答案：B 3.()与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于 非管理岗位的员工。 A:直接指标法 B:间接指标法 C:成绩记录法 D:绩效标准法 答案：D