农民工工资保障和“零拖欠”管理制度

农民工工资保障和“零拖欠”管理制度一、建立工资报告制度。企业每个季度、每年向县劳动监察大队报告工资发放情况。二、建立刚性预警机制。减少拖欠的关键是建立有效的刚性预警机制，在源头上杜绝拖欠。对长期以种种