人力资源管理面试操作手册范本

5.1面试与录用工作文案5-1-1面试分工计划面试分工计划一、 目的为了明确面试过程中各项工作的责任，提高面试质量，保证人才选拔顺利完成， 特制订本计划。二、 面试人员组成面试工作由人力资源部负责组织