职务与职级并行的薪酬制度

职务与职级并行的薪酬制度是指在一个组织中，员工的薪酬不仅与他们的职务相关，还与他们的职级有关。职务指的是员工在组织中担任的工作岗位，而职级指的是员工在组织中的等级或级别。相比于单纯以职务为依据的薪酬制