人力资源主管工作职责模版

人力资源主管工作职责模版一、人力资源规划与招聘1. 制定和实施公司的人力资源规划，根据业务发展需要进行人员的预测和分析。2. 负责制定并执行招聘策略，根据招聘需求制定招聘计划，确保招聘流程的高效和高质