人力资源自查报告

人力资源自查报告 人力资源自查报告 一、整体评价 （一）整体状况和评级结果概述20**xx，我部按照总分行有关内部控制的要求，从人力资源、企业文化、信息沟通与反应等各环节入手，积极加强人力专业内控建设