关于绩效调整的通知[修改版]

第一篇：关于绩效调整的通知关于绩效考核管理办法绩效调整的通知 为了真实反映并进一步改善管道部门员工的真实业绩水平，现决定调整原有绩效考核管理办法。具体变更如下：一、考核分数：取消最低60%的分数限制，