集体合同有效期[修改版]

第一篇：集体合同有效期篇一：2.工资专项集体合同(新) 附件3 工资专项集体合同 （参考文本）甲方（企业方）：xxx公司（行业、区域） 乙方（职工方）：xxx公司（行业、区域）工会 首席代表：x x

第一篇：集体合同有效期 2.()3 篇一：工资专项集体合同新附件工资专项集体合同（参考文本） xxxxxx 甲方（企业方）：公司（行业、区域）乙方（职工方）：公司（行业、区域）工会首席代表： xxxxxx 首席代表：代表人数：人代表人数：人 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《上海 市集体合同条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》，甲乙双方本着自愿、平等的原则， 经协商一致，签订本工资专项集体合同。 1xxxx 、年度工资调整幅度 根据企业年度经营目标，参照本市发布的工资增长指导线，确定年度除经营者以外的职工平均工资在 54%——6% 上年万元的基础上，增长幅度为％。（或者增幅在之间）生产服务等一线职工的平均 工资增长为％。 2 、工资分配制度 + 根据企业生产经营特点，本企业实行基本工资岗位工资为主的基本工资制度。 3+ 、工资分配形式根据岗位特点，采用不同的工资分配形式。管理岗位采用基本工资岗位工资工资 形式；岗位采用工资形式；岗位采用工资形式；后勤岗位采用最低工资工资形式。。 4 、工资分配结构 /(%)70 基本工资从月起提高元月或。基本工资占全部工资的比例不低于％。 5 、最低工资 1 企业的最低工资在本市最低工资标准的基础上有所提高，提高的幅度为（或不少于）％。基本工资 为最低工资标准的人数占全部劳动者的比例不超过％。 6 、工资支付 _________ 工资结算周期为自然月，工资支付日为每月日。加班工资按结算，在次月日发放。 7 、津贴补贴 123 （）企业的中夜班津贴标准为（或不低于）：。（）高温季节津贴适用的岗位是、、。（）工作餐补 /4/ 贴标准为（或不低于）：元餐。（）上下班交通费补贴标准为（或不低于）：元月。 8 、根据企业实际情况，设立保险福利项目。