员工休假与考勤相关制度办法

1. 员工加班后，能安排补休的，应安排员工补休，补休的审批权限和加班的审批权限相同。对错2. 员工病假期间，每月领取现金薪酬不得低于当地最低工资标准。对错3. 护理假是指男员工因配偶生育而享受的假期。