中层干部考评细则范文（二篇）

中层干部考评细则范文第一章：考核原则1. 公平性原则：考评过程公正公平，不偏袒任何一方，以事实为依据评价干部的能力和业绩。2. 量化性原则：考评指标具有可度量性，能够通过具体的数据和指标进行评估。3.