2022-2023年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类练习题十及答案

2022-2023年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社