企业绩效考核的9个误区

企业绩效考核的9个误区 企业绩效考核的9个误区 　　目前大多数企业绩效管理还停留在事后考核的阶段，绩效考核仅限于“秋后算帐”，既当员工完成工作以后，再来就员工的工作业绩进行评价和衡量，并根据考核结果给