人力资源部长岗位职责（4篇）

人力资源部长岗位职责人力资源部长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行公司的人力资源战略：人力资源部长需要与公司的高层管理层密切合作，制定和执行公司的人力资源战略，确保人力资源管理与业务目标