新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度（4篇）

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度公司员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度如下：1. 试用期管理：a. 新员工入职后，将进入为期3个月的试用期。在试用期期间，公司将对员工进行全面的考核和评估，