会议厅会场员工绩效考核方案

会议厅（会场）员工绩效考核施行细则（试行）一、目的为了加强管理程度，不断进步综合素养和工作效率，本着奖优罚劣、奖勤罚懒、多劳多得的原则，客观、公允、公正地评价员工的工作业绩，特制定本考核方法。二、考核