2022年人力资源师知识过于理性没有好处

2022年年人力资源师知识：过于理性没有好处眼下，企业竞争环境的变化导致了企业核心竞争力的转变，企业竞争优势 的评价标准已经不再是财务或技术等传统指标，而是人才以及他们所把握 的学问。人力资源治理必需