人力资源部在绩效考核中职责范本

人力资源部在绩效考核中职责范本第一部分：考核指标的制定1. 根据公司战略目标，制定符合公司整体发展需求的绩效考核指标。2. 分析各个岗位的工作内容和职责，制定相应的绩效考核指标。3. 确定绩效考核指标