3关于工会依法行使维权工作的思考

关于工会依法行使维权工作的思考 实现两个根本性转变，是我们党当前和今后一个时期的中心任务，工会服从服务于党的中心，其主要手段是维护。作为工会组织本身，在新形势下，如何找准维权工作的结合点，正确处

关于工会依法行使维权工作的思考 实现两个根本性转变，是我们党当前和今后一个时期的中心 任务，工会服从服务于党的中心，其主要手段是维护。作为工会 组织本身，在新形势下，如何找准维权工作的结合点，正确处理 两个维护之间的关系，通过实际工作去实现最为有效的维护，都 是值得认真研究和探讨的问题。笔者结合多年的工作实践，就工 会维权工作浅谈几点认识和体会。 一、工会维权工作应注意处理好“六个关系”《工会法》规 定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”。近年来，随着各级 工会组织和工会干部对工会工作总思路认识的加深，维权工作得 到进一步加强，已成为工会工作的主旋律。企业工会组织作为职 工群众的代言人，要真正履行好维护职能，处理好以下“六种关 系”尤为重要。 （一）全局利益与局部利益的关系。《工会法》总则第六条 规定：“工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法 权益”。从了解掌握的情况看，多数工会干部对工会在维护全体 人民利益的同时，更好地维护职工的利益这一根本问题，认识是 一致的，在工作中也是这样掌握的。但也有些同志却把这一问题 割裂开来看，认为维护全体人民的利益是党委、政府的事，维护 职工利益才是工会的事，强调工会抓两个维护，是对工会维护职 能的削弱，久而久之，工会就会抓了“大维护”，丢了“小维护”。 第1页共4页