实习生薪酬绩效考核方案

实习生薪酬绩效考核方案　　实习生薪酬绩效考核方案　　第一章 总则　　第一条 目的　　为了更好的储备优秀人才，调动实习生工作积极性、能动性，同时为了更好的引导实习生行为，加强实习生自我管理，提高工作绩效