煤矿劳资科岗位责任制(5篇)
煤矿劳资科岗位责任制是指对煤矿劳资科的工作职责进行明确、细化和分工的管理制度。主要包括以下几个方面的内容:1. 劳资科的职责明确:明确劳资科的职能和工作任务,如劳资管理、劳动合同管理、工资福利管理、劳
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