招聘面试-第2章招聘前的准备工作 精品

- 招聘前的准备工作 - 掌握职位分析的概念和作用；掌握职位分析的方法；掌握人力资源供给与需求预测的步骤和方法；熟悉员工胜任素质模型的概念及在人力资源管理中的应用。