五中教职工聘任制条范本

五中教职工聘任制条范本1. 起始条件1.1 教职工应持有相应的学历或专业技术职称，并符合国家有关聘任制度的规定。1.2 教职工应具备良好的品行和职业道德，无不良行为记录和违法犯罪记录。1.3 教职工应

五中教职工聘任制条范本 1. 起始条件 1.1 教职工应持有相应的学历或专业技术职称，并符合国家有关 聘任制度的规定。 1.2 教职工应具备良好的品行和职业道德，无不良行为记录和违 法犯罪记录。 1.3 教职工应具备相应的教学、科研或管理能力，并具备较强的 团队合作精神和创新意识。 2. 聘任程序 2.1 人事招聘 2.1.1 学校将根据需要，在合法的招聘渠道发布相关教职工聘任 岗位，并明确聘任条件和要求。 2.1.2 符合聘任条件和要求的申请人，应提交完整的个人简历和 相关证明材料。 2.1.3 学校将组织专门的招聘委员会对申请人进行面试和资格审 核。 2.2 聘任决策 2.2.1 招聘委员会将根据面试和资格审核结果，综合评估申请人 的能力和适应性，提出聘任推荐意见。 2.2.2 学校管理团队将对招聘委员会的推荐意见进行评估并做出 最终聘任决策。 2.2.3 学校将以书面形式通知被聘任的教职工，并签订聘任合 同。 3. 职位评定 第1 页共 4页