2100字行政人事部工作总结

2100字行政人事部工作总结 2100字行政人事部工作总结 一、 人事管理方面 招聘方面：20xx 年招聘工作异常艰难，原因之一是台州市这几年以来一直 困扰各个企业，金猴也不例外，原因之二，员工工资标

2100字行政人事部工作总结 2100字行政人事部工作总结 一、 人事管理方面 招聘方面：20xx 年招聘工作异常艰难，原因之一是台州市这几年以 来一直 困扰各个企业，金猴也不例外，原因之二，员工工资标准不 一，计件工资高于计 时工资，新进员工一时又不能适应记件工资， 一开始因不熟练而工资偏低纷纷离 厂。也影响了公司的信誉，给招 聘带来了难度。 对策：新进员工及时进行培训，车间管理对其进行 技能培训，行政人事部进 行安全素质教育，培养员工对公司的归属 感。使他（她）们懂得，进入金猴灯具 不只是工作，而且能够获得 知识、提高自己能力。尽管每位员工的成功标准各有 不同，但追求 成功却是每位员工的终极目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人 目标，是员工梦寐以求的福利享受，也是企业义不容辞的义务和责 任，更是企业 激励员工的颇为有效的激励手段。给员工成长的空间 和发展的机会，是企业挖掘 员工潜力，满足员工需求的重要表现。 安全方面： 、发生一起恶性案件，609 宿舍某员工因情绪激化，用 厨（1） 用菜刀将另个一名员工砍伤。 （2）一起治安案件，厂内 一员工夜间将男友（社会人员）引进厂内，两 人因生活琐事争吵直 至双方大打出手，影响员工正常休息，直到 110 来到才 平息。两 起被盗事件：厂内物资被盗（机焊员工所为） ；厂内员工三辆电瓶