末位淘汰制是一种强势管理，旨在给予员工一定的压力，激发他们的

第二版天 安 报2007年9月1日杨 娟工作勤恳、认真负责。本月生产1万几千只产品无一报废，是员工学习的榜样。李 荣 为人正直，团结同志。对待工作就是一句话：“服务安排，保证完成。”为何要规范