公立医院绩效薪酬制度改革思考

公立医院绩效薪酬制度改革思考 摘要：近年来，在市场经济的推动下，公立医院的可持续发展获得了良好的发展契机。传统理念下的绩效薪酬制度已经不能满足当前的发展需求，并且出现了医疗行业吸引力下降等问题。