绩效分配合规方案

绩效分配合规方案 绩效分配合规方案精选篇1　　一、制定目的：　　促进年终奖金分配科学化，更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系，达成业绩高者收入高的目标，促进公司的长远发展。　　二、分配原则：