电子商务部绩效考核方法

电子商务部绩效考核方法（草案）考核目的：为了更好地调动员工的工作积极性和热情，实现员工多劳多得， 提高员工的工作效率。考核对象：考核办法所考核的对象为电子商务部门全体已转正人员。 三、考核周期：每月