人事工作的主要职责

人事工作的主要职责可以分为招聘与录用、绩效管理、员工发展、员工关系与福利、员工数据管理五个方面。下面将对每一个方面进行详细阐述。1. 招聘与录用：招聘与录用是人事工作的第一步，负责确定组织的人力资源需