国家公务员考试面试备考：过程中的情绪管理

国家公务员考试面试备考：过程中的情绪管理在企业面试中，有一种称之为：压力面试，是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。其目的在于考察求职者的应变能力，人际交往能力，需要求职者具有敏捷的思维、